回答者別の社員クチコミ
株式会社船井総合研究所（船井総研）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 自由を重んじる社風ですが、上場企業としての体制には不足を感じます。風通しはよく、役職...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 給与制度： 専門分野だとしても特に給与が高いわけでなく、市場に比べてかなり安いです。...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 成長・キャリア開発： 教育制度として体系だったものはほとんどありません。コンサルティ...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 産休育休制度はありますが、該当する人は当時少なかったように思います。長期的に育成する...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 残業はそこまで多くなく、休日出勤はなし。上司によっては、定時後や夜間にメールを入れる...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 長期的に考えると自身の成長を感じられ無い・研修などの教育体制も整っていないため。...
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