回答者別の社員クチコミ
株式会社AESCジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AESCジャパン
- 個人個人が担当している業務をこなしており、組織での対応やメンバーの教育への意識は低い...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AESCジャパン
- 入社を決めた理由： 待遇面が良かった。...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AESCジャパン
- 働きがい： 部署でテーマや課題に対しての年間業務計画のようなものがなく、日々の問題に...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AESCジャパン
- 女性のエンジニア系の管理職もおり、技術系の女性が多いと思う。特に女性が働きづらいとい...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AESCジャパン
- 部署にもよるが、残業も多くリモートワークをしづらい雰囲気がある。制度上はフレックスで...
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