回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホールディングス | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホールディングス、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西電力
- 組織体制は、送配電部門が分社化し、ホールディングスと明確に区別されるようになった。上...
関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホールディングス、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西電力
- 評価制度: 明確なフィードバックはない。業界の仕事の性質上、個人のパフォーマンスを明...
関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホールディングス、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西電力
- 入社を決めた理由: 公益事業として貢献できるのではないかと考えた。 「入社理由の妥...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホールディングス、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西電力
- 働きがい: 仕事をやり遂げたとき。 成長・キャリア開発: 業界をまたぐようなキャリ...
関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホールディングス、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西電力
- 女性比率が増え、働きやすくなっている。...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホールディングス、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西電力
- 残業時間も短くなりつつあり、ワークライフバランスが実現できる。...
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