回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、契約社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 新人を教育するという意識が著しく欠如しています。昇格も年功序列で決まり、能力のない人...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 入社を決めた理由： 広告を見て応募した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 働きがい： 職務よりも、同じ部署に配属された職員の人柄や能力によって変わると言えます...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 育休、産休は取りやすそうです。ただ、自分が取る分にはいいですが、同僚が取ったとき、そ...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 配属先によると思います。 私は定時に帰れていますが、となりの班の若い人は、年配職員が...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 仕事をする人としない人のギャップがあまりに激しすぎて、やる気を保ったり、身を護るのが...
神奈川県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 強み： リストラされないこと。 弱み： リストラされないので、なにをしているのか、...
神奈川県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 今の状態では、仕事ができる人はこき使われ、できない人はしないままでいる、という傾向が...
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