回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、平社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 古い体質から脱却することを意識しているが、幹部が年功序列であがっているため、古い体質...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 昇給しない限り、年収があたまうちとんり、残りは残業だけを期待する状態にな...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 大企業かつ、働きやすいという観点から入社を決めた。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 安定している企業なのは間違えないが、年々社員数が減っており、一人頭の資料...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 技術系は男社会のため、合わない人は全く合わない。しかしながら産休や育休といった制度は...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 本社に所属すると仕事だけとなる。スーパーフレックスという制度が発生したことにより、サ...
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