回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 法令遵守の意識が非常に強く、有給も基本的には全て取り切るように言われている。 しかし...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 他社へ就職した大学の同期と比較して劣後することが多い 評価制度： そこ...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 国内トップクラスの研究機関であり、新技術の研究開発により通信分野...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 日本の研究開発全体、及び通信インフラを支える企業で働き、生活を豊かにする...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 産休・育休等も取りやすく働きやすい環境と思われる 女性管理職の登用も積極的に増やして...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 前述の通り、自身の経験や得意とする技術分野ではない部門、研究成果を蓄積しアカデミック...
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