大津観光 [フロントサービス部、サービススタッフ、新卒入社、女性、在籍3年未満] 2022年02月01日

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滋賀県に本社を置く温泉旅館の運営を行う企業。 おごと温泉旅館「雄山壮」の運営のほか、宿泊はもとより、日帰り昼食プラン、地元食材を使用した料理の提供など多様なサービスを展開する。

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回答者別の社員クチコミ

大津観光株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
フロントサービス部、サービススタッフ 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
260万円 21万円 -- 8万円 --

大津観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 フロントサービス部、サービススタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大津観光
家族経営の旅館、滋賀県の中では老舗旅館で認知度も高い。...

大津観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 フロントサービス部、サービススタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大津観光
給与制度: 給与は平均 評価制度: 賞与が少なすぎる、コロナ禍にしても低すぎて驚い...

大津観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 フロントサービス部、サービススタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大津観光
働きがい: 簡単なことから、管理を任される。 期待されてる人材には、旅館内の施設の管...

大津観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 フロントサービス部、サービススタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大津観光
産休育休制度あり、相談しながらシフトを組んでもらえる。...

大津観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 フロントサービス部、サービススタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大津観光
かなり調節しやすい。相談すれば、うまく連休を作れたりする。...

大津観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 フロントサービス部、サービススタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大津観光
法律遵守の低さと将来居たいと思わない企業な為。 福利厚生の悪さはかなり強いと思う。 ...

大津観光の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 フロントサービス部、サービススタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大津観光
強み: 風通しの良さ、若いうちからいろんなことにチャレンジできる。上司は見守る姿勢が...

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他