回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 25万円 -- 70万円 --
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 東京都に比べると柔軟性が低い。保守的。...
神奈川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 給与制度： 安定している。変則勤務はシフト制なので残業もほとんどなく、手当もあるので...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 入社を決めた理由： 安定している。...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 成長・キャリア開発： 専門職はキャリア形成しづらい。現場を何ヵ所も回るので、行政職に...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 変則勤務の職場では時短が取りづらく、宿直勤務もしなければならない。休みの固定もできな...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 有給休暇は他の職員の手前、気軽に申請できない雰囲気がある。人がとにかく足りないので、...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 伝統踏襲型の文化が根強く、特に出先機関では前例がないという理由で職員からの提案も却下...
神奈川県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 弱み： 政令指定都市など以外の市町村が主な管轄なので、派手さはない。...
神奈川県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 福祉の現場に人を増やしてください。再雇用やアルバイト、会計年度職員に頼らず、正規職員...
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