回答者別の社員クチコミ
株式会社MAYA STAFFING
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 中途採用者が多いためか、個人を大人として尊重する雰囲気がある（細かく干渉するのではな...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 入社を決めた理由： 有期雇用での入社。 常駐先として紹介していたいた求人の就業条件が...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 働きがい： 自身のスキルアップにより長期的にみてより希望の職種で働くことができる可能...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 女性も働きやすいと思う。 客先常駐もしくはリモートワークでの客先紹介について、案件が...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 入社時にきちんと擦り合わせし、その条件が守られるため。 残業がある現場の場合は前もっ...
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