回答者別の社員クチコミ
株式会社MAYA STAFFING
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 給与制度： 給料は上がらない。年次が上の先輩からも、上がっても月数千円程度だと聞いて...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 入社を決めた理由： 立地、給与、会社の規模など総合的に見てバランスがよかったから。...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 育休産休から戻る方も多かったので、まずまず働きやすいのではないかと思う。部署によって...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 場所にもよると思うが、私が所属していた場所は有休は取りやすかった。特に理由を言う必要...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- この会社じゃ貴重な20代を無駄にしてしまうと思った。会社員なので仕方ないが、異動があ...
MAYA STAFFINGの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAYA STAFFING
- 若手だけでなく、長年いる中堅社員の方々を大事にしてほしかった。個人のキャリアなど微塵...
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