回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共・金融、開発、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 7万円 200万円 80万円
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公共・金融、開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 業界最大手であったため。...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公共・金融、開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： 若手の内から多くの業務を任せられる。お客様と直接関わる機会や、自分の関わ...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公共・金融、開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 有休消化は必須であるため、毎月2日程度のペースで取得可能。 有休に加えて研修も取得し...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公共・金融、開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 昇格条件が年々厳しくなり、昇格する人たちは優秀な人が多い。ただし、昇格しても責任範囲...
NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公共・金融、開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 強み： 大規模システムの経験と高品質を提供し続けることによるお客様からの信頼。 海外...
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