回答者別の社員クチコミ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 日用消耗品、総合職、販売スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 日用消耗品、総合職、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 入社を決めた理由： 元々アルバイトスタッフとして勤めており、就職活動をしている際に社...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 日用消耗品、総合職、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 働きがい： 失敗大歓迎、まずはやってみよという姿勢のもと、自分の考えを売り場に反映し...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 日用消耗品、総合職、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 女性でも主体性を持って取り組んでいればきちんと評価されるし舐められるようなことはない...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 日用消耗品、総合職、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 全くと言っていいほど実現出来ない。活躍している人は仕事が生き甲斐、仕事が人生、仕事以...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 日用消耗品、総合職、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- サービス残業が多かったから。法令が厳しくなり、月に40時間を超える残業は禁止されてい...
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