回答者別の社員クチコミ
W2株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MRK.Div、セールス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 22万円 5万円 44万円 12万円
W2の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MRK.Div、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、W2
- MVVという企業理念のようなものを基にした規則があり、 20個以上の凄く細かい規則の...
W2の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MRK.Div、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、W2
- 給与制度： レベルステージにそって四半期ごとの評価で上がったりステイになったりする。...
W2の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MRK.Div、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、W2
- 入社を決めた理由： 成長できそうという理由で入社。 さらにボーナスの平均が高いと言わ...
W2の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MRK.Div、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、W2
- 働きがい： お客様から受注した際やECサイトが公開された時に働きがいを感じる。 成...
W2の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MRK.Div、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、W2
- そもそも19時が定時であり、定時上がりはしている人もいなかったため平日は予定を入れる...
W2の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MRK.Div、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、W2
- 高い目標や毎月数字に追われることに加えて、一番の要因はブラックベンチャーのような成長...
W2の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MRK.Div、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、W2
- 強み： 昔からオリジナルで作っているため開発力や拡張性のようなシステムの製品力に強み...
W2の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MRK.Div、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、W2
- まず高い離職率に目を向けた方が良いと思う。 会社の理念であるwin-winがお客様と...
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