回答者別の社員クチコミ
W2株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
W2の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、W2
- ＜組織体制＞ 実質家族経営であり、事業戦略や目標は全てそこで決められる。 直近数年で...
W2の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、W2
- 給与制度： ・細かく給与レンジが分かれている ・提示される賞与は、発生しない 評価...
W2の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、W2
- 入社を決めた理由： ＜入社理由＞ ・理念経営である組織に所属してみたかった ・EC業...
W2の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、W2
- 働きがい： ・アサイン制を導入している為仕事が全て「タスク化」されており、仕事に面白...
W2の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、W2
- ・男女で違いはなく、年齢、性別、国籍など関係ない...
W2の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、W2
- ・部署によって大きく異なる。 ・開発職は、見込み残業32時間は必ず勤務するという前提...
W2の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、W2
- ・「このような人間になりたい」「一緒に働きたい」と思えるメンバーが経営層に1人もいな...
W2の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、W2
- 「世界中の人々」を幸せにする以前に、まずは会社のメンバーの状態を理解し向き合って幸せ...
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