回答者別の社員クチコミ
総務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
総務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 体育会系の組織文化。上司は絶対的な存在で風通しも悪い。基本的に長時間勤務が前提の業務...
総務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 入社を決めた理由： 地域の活性化に国家レベルで取り組みたかったから。 「入社理由の...
総務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 成長・キャリア開発： 法令の解釈や法令の立案作業が中心であるため、自分の省庁が所管し...
総務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 長時間労働が前提の職場で、女性男性を問わず家庭生活との両立は難しい 育児中の女性には...
総務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- ワーク・ライフ・バランスは一切期待してはいけない。 国会対応等で突発的に案件が発生す...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 長時間労働で家族との時間が取れないこと 体育会系の職場で風通しが悪く、精神的に辛いこ...
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