回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 創業一族のオーナー社長。年功序列の生粋の日本企業。ガツガツ成果を出すというより、チー...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 給与制度： 絶対評価とされているが、事業所内での相対評価となっている。定期的な昇給が...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由： 製薬メーカーの研究職を希望。唯一縁があったため入社。 「入社理...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 働きがい： 若くても担当テーマのリーダーになることがある。大変だしストレスフルだが、...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 女性管理職がようやく増えてきたところだが、管理職の男性比率はかなり高い。出産育休休暇...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 部署によるかもしれないが、休暇は取りやすい環境だと思う。定時で帰る人も多い。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 強み： OTCでは企業ブランドがある。 弱み： 様々な事業を展開しておりリソースが...
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