回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スーツ、販売、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 4万円 45万円 --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スーツ、販売、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 新卒がメインの組織であるため、中途入社は出世するのが難しい。 スーツ業界である為、繁...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スーツ、販売、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 基本給については、店舗売上、個人売上をベースに評価されました。 賞与につ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スーツ、販売、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 販売職、スーツ業界で働きたいことや、スーツ業界でNO1事業な為、...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スーツ、販売、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： スーツ業界大手である為、売上規模、トレンド、教育体制が充実している。 販...
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