回答者別の社員クチコミ
株式会社フィリップス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 50万円 10万円 130万円 --
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 外資系ではあるが、古き良き日本の会社っぽい。 年功序列で、やりにくい部分もある。 生...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 給与制度： 年収制て決まっている 評価制度： 明確で、年初に目標をたて、その達成度...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 最先端の技術を学べる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 幅広い知識が得られる。 また、部門の垣根がなくお客様に徹底した対応ができ...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 比較的働きやすいと思います...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- まだまだこれからといった感じ みなし制度がどうにゅうされたが、あまりいい内容の制度で...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- サイコロで転がしたかのような、適当な人事移動が、転職のきっかけでした。また、中途入社...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 強み： 個々のスキルが高い 弱み： グローバルとのやり取りに時間が掛かる。 もう少...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- ライフワークバランスの徹底...
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