回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホールディングス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
法人、営業、一般 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 360万円 20万円 5万円 60万円 --
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 10年以上前
- よくも悪くもワンマン企業です。山田会長の力は絶大です。これ以上いくら頑張っても上には...
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ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由: ヤマダ電機と言う大企業の為、安定性があります。めったなことではつ...
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ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 10年以上前
- 働きがい: 後輩を育てると言う文化が全くありません。 また、上司も褒めることをしない...
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ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 10年以上前
- ワークライフバランスと言えば悪くないと思います。ですがもともとの給料低いため、その給...
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ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 10年以上前
- 入社してから全くと言っていいほど給料が変わりません。また、目立つ店舗にいないと日の目...
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ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 法人、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 10年以上前
- 強み: 業界第一の売上高実績があるため、店頭営業でも外商営業でも、企業の説明をする必...
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