回答者別の社員クチコミ
埼玉縣信用金庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 3万円 160万円 --
埼玉縣信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉縣信用金庫
- 会社全体としては人材育成を謳っているが、強制的に受けさせる試験の受験料やテキスト代、...
埼玉縣信用金庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉縣信用金庫
- 給与制度： 昇格すれば100万円くらい上がっていく。 評価制度： 支店に与えられた...
埼玉縣信用金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉縣信用金庫
- 入社を決めた理由： 転居を伴う異動がなく、そこそこの給料が貰えて安定したイメージがあ...
埼玉縣信用金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉縣信用金庫
- 働きがい： 本当に顧客のための提案ができた時にはやりがいを感じるが、それは極稀。他行...
埼玉縣信用金庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉縣信用金庫
- 女性の支店長を増やしていきたい方針のようで、やる気さえあればどんどん上には上がれる。...
埼玉縣信用金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉縣信用金庫
- 支店にもよるが、今は残業はあまりさせないようにする動きのようで20時を回ることは稀。...
埼玉縣信用金庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉縣信用金庫
- 強み： 近隣に金融機関があまり無ければ、顧客に頼りにしてもらえる。 高齢者層にはファ...
埼玉縣信用金庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉縣信用金庫
- まずは下から評価できる制度を組み入れるべき。...
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