西日本電信電話(NTT西日本) [営業、新卒入社、男性、在籍20年以上] 2022年02月20日

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西日本エリアの情報通信インフラを支える大手企業 音声およびデータ伝送サービスなどの地域電気通信業務を中心に、グループ会社との連携を通じて多種多様な事業を展開。

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回答者別の社員クチコミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 20年以上 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
900万円 -- -- -- --

西日本電信電話(NTT西日本)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本)
大規模組織であることから顧客対応以上に社内調整にパワーが掛かる一面もあるが、近年は比...

西日本電信電話(NTT西日本)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本)
給与制度: 業績により賞与に多少は差がつくもののそれ程の差は無い。むしろ昇進面での差...

西日本電信電話(NTT西日本)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本)
入社を決めた理由: 業界のリーディングカンパニーであり、社会への影響力が強く、仕事に...

西日本電信電話(NTT西日本)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本)
働きがい: 社会基盤を支える企業としてやりがいを感じる。 成長・キャリア開発: 以...

西日本電信電話(NTT西日本)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本)
以前より産休、育休の面で他社より充実していたが、最近は更に在宅勤務等の導入により働き...

西日本電信電話(NTT西日本)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本)
残業はそれ程多くなく、また、ゴールデンウィークや夏期休暇等の長期休暇を取る文化が定着...

西日本電信電話(NTT西日本)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本)
強み: 通信事業者としての信頼性は高いものがある 弱み: 大組織であるため、機動力...

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他の回答者の社員クチコミ(779件)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

法人営業、担当課長 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

SE 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.8

SE 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.3

経営企画 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.6

ビジネス営業部、セールスエンジニア、一般社員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

1.9

事業企画 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.6

ソリューション営業、営業職、一般 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

インフラ 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

営業部、サービス開発、主査 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他