回答者別の社員クチコミ
株式会社オオバ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 5万円 80万円 --
オオバの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオバ
- 社長が絶大な権力を持っている。取締役会は機能しているのかな？社員同士は比較的仲が良い...
オオバの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオバ
- 給与制度： 若手の給与が著しく低いが、管理職はそれなりにもらっている。資格至上主義な...
オオバの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオバ
- 入社を決めた理由： まちづくりへの興味 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
オオバの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオバ
- 働きがい： 部署やプロジェクト次第で変わる。 成長・キャリア開発： 教育プログラム...
オオバの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオバ
- 部署や班長の考え次第。出産育児に特別な制度はなく、班長の個人的は配慮次第。...
オオバの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオバ
- 業界の中ではバランスが良い方だど思う。深夜残業はほとんど無いが、トータルの残業は少な...
オオバの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオバ
- 会社が向かっている方向がよくわからない。部署、役職で仕事量や責任の差が大きく、会社全...
オオバの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオバ
- 強み： 民間業務。不動産デベロッパーやゼネコンとの付き合いが長く、継続して民間業務が...
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