回答者別の社員クチコミ
イオンモール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 24万円 2万円 100万円 --
イオンモールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- イオングループの会社として、不動産デベロッパーの意識が低すぎて、結局小売の立場で物事...
イオンモールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 給与制度： 登用試験が受かったら給料を上げます。 評価制度： 登用試験しか参考しな...
イオンモールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 入社を決めた理由： 今後商業及び複合施設の開発に携わることができ、入社しました。 ...
イオンモールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 働きがい： お客さまを安心安全快適なショッピングモールを提供し、売上の増加及び経費の...
イオンモールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 働きやすいです。制度が充実しています。しかし、総合職から地域コミュニティ職になったら...
イオンモールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 残業が少なく、プライベートの時間を確保できますが、登用試験があるため、休みでも勉強し...
イオンモールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 入社前と入社後のギャップがすごすぎて、表面的に社員の話、希望を聞くふりをして、実際何...
イオンモールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 強み： お金持ちです。 弱み： 古いです。 事業展望： 展望…若い人の意見を素直...
イオンモールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 九州・沖縄事業部、CX創造本部、オペレーション担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 若い人を昇格させ、会社を変革させましょう!...
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