回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナル | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 25万円 3万円 100万円 --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 古臭い日本企業の典型。物事を進めるスピード感が遅い。テレワークも緊急事態宣言中と蔓延...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 基本的に年功序列。職位が上がると給与も上がるがプロフェッショナル職は昇進...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 日本の大動脈を支える東海道新幹線やリニア中央新幹線に関われること...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 成長・キャリア開発： 転勤、部署異動が多くどのようなキャリア・人材になるのか、会社側...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- プロフェッショナル職なので将来的に年収の上がり幅が小さい割に転勤が多いため。将来共働...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 事業展望： リニアがいつできるのか、本当にできるのか疑問である。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 中途採用を拡大して凝り固まった組織に新しい風を入れるべき。...
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