回答者別の社員クチコミ
日本光電工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日本光電工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 日本型企業...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 給与制度： 給与は良いかもしれないが、 口を揃えて『給与が良い』からと媚び諂って身を...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 入社を決めた理由： 医療に関わりたい 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 働きがい： 大卒で志のある人はやめておいた方がよい。 上司にどう気に入られて、どの施...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 男社会で飲み会も多く、現状は働きにくいと思う。...
日本光電工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 退社後、土日に関わらず携帯が鳴り、対応しなけれはならない。担当施設は自己責任の文化が...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 成長が見込めない。 日本光電専用エンジニアにしかなれず、上司を見渡してもなりたい姿が...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 強み： 給与 弱み： スキル、成長できない...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 新卒はある程度本社に戻すことを前提にすべき。現地は地産地消で良い。優秀な新卒がどれだ...
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