回答者別の社員クチコミ
株式会社高島屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売部、販売、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
高島屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 良くも悪くもまだまだ昔ながらの日本型企業。 年功序列、終身雇用。 少しずつ変わってき...
高島屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 給与制度： 年功序列型で、昇級試験ごとに給与が上がる。 下積みが長く、ある一定のレベ...
高島屋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 入社を決めた理由： 大手であったことと、百貨店という華やかしさ。 「入社理由の妥当...
高島屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 働きがい： 配属された部署によっては若手でも大きな仕事を任せてもらえたりするので、そ...
高島屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 働きやすさはある。育児勤務や産休を取得される方もおおい。...
高島屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 全体の残業は少ないものの、特定の人に業務の偏りや、残業の集中があるの事実。...
高島屋の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 強み： 百貨店事業以外のグループ企業の存在。 弱み： 百貨店のビジネスモデル。社会...
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