回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険金サービス、地域限定 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険金サービス、地域限定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 給与制度： 月収は低いが賞与が驚くほど高い。 評価制度： 年度初めに自分で立てた目...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険金サービス、地域限定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 名前の知れた大企業だから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険金サービス、地域限定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 非正規社員だったが、やる気を見せれば仕事を任せてもらえて、正社員に登用し...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険金サービス、地域限定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 産休育休制度、復帰後の時短制度も充実しており、結婚や妊娠をきっかけに辞める人はほとん...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険金サービス、地域限定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 5連休取得必須、その他法定休暇計10日間有り、有給取得に罪悪感を感じる必要がない。...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険金サービス、地域限定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 別部門への異動を命じられることもある。 総務や営業などから保険金支払い部門に来た人は...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保険金サービス、地域限定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 人を成長させたいなら、安い給料で女性をこき使おうと考えるのはやめてほしい。 保険金支...
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