とめ研究所 [エンジニア、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2022年03月13日

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京都府に本社を置く、ソフトウェア開発企業。 「面白い事をやって社会や生活を変える」を理念とし、顧客の研究開発に貢献するソフトウェア開発を受託、発注元は大学・公的研究機関が多数。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社とめ研究所

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

とめ研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、とめ研究所
年功序列など古い日本企業体質的な部分が結構あり、一般的なITベンチャーと比べるとお堅...

とめ研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、とめ研究所
給与制度: 固定給は業界的にはたぶん低い方。低過ぎるということはないと思う。能力に応...

とめ研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、とめ研究所
入社を決めた理由: 案件によってさまざまな専門分野との接点が持てるという点に興味を引...

とめ研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、とめ研究所
成長・キャリア開発: 手厚い育成はしてもらえないので、降ってきた案件に必死に取り組む...

とめ研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、とめ研究所
圧倒的に男性が多いため女性社員同士の交流はあまりないかもしれない。ただ男性社員同士の...

とめ研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、とめ研究所
残業などの強要はなく、プライベートの詮索も特にない。休日に給料の出ないイベントがある...

とめ研究所の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、とめ研究所
強み: 様々な分野の業務を経験できるため、おそらく専門性の高い企業よりは幅広い知識と...

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他の回答者の社員クチコミ(35件)

株式会社とめ研究所

エンジニアア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

1.8

開発部、エンジニア、シニアエンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

エンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.0

システムエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

エンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

エンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

エンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他