回答者別の社員クチコミ
株式会社電通コーポレートワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 進行管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 親会社が数年前から働き方改革に力を入れているため、かなり就業時間・規則については管理...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 給与制度： 残業代はしっかり支払われる...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 入社を決めた理由： 契約期間が満了だったため。社員登用制度はあるが、ごくわずかしか採...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 働きがい： 研修制度もしっかりしており、分からないことは都度都度確認することができた...
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電通コーポレートワンへの就職・転職を検討されている方が、電通コーポレートワンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（進行管理、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。