回答者別の社員クチコミ
ほけんの窓口グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、営業／カウンターセールス、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 35万円 -- 130万円 --
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- 経営陣が主導している方針がリスクテイクを全くできない風潮となっている。 企業理念や唄...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- 給与制度： 労働量に対しての給与水準は高い。正直汗をかいて働いているとは言えないがそ...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- 入社を決めた理由： 理念自体は素晴らしい。顧客起点を非常に重視している。 従前の金融...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- 働きがい： 他の金融機関に比べればまだ営業成績に傾斜を置きすぎていないため、ある程度...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- 女性は働きやすい。男女関係なくフラットな評価であり、肉体的なハンデもない。 育児、有...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- とにかく休みは確実に取れるし、残業もほぼない。土日は基本休むのは難しいが全く取れない...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- 前述通り、理念と評価体系の乖離があまりにも大きい。理念が先走りすぎていて会社の体裁も...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- 強み： マインド面で顧客に貢献したいと本当に思っている社員は潜在的に多いと感じるが、...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、営業／カウンターセールス、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほけんの窓口グループ
- 社長の早期退陣。支配株主である伊藤忠商事に立て直しを依頼するべき。 プロパーの役員も...
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