回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 20万円 5万円 90万円 3万円
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 組織体制:NTT西日本は企画を行う部署が多く、営業部門や設備部門についてはグループ会...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 5年目で昇格があるが、昇格しても入社時とあまり給与の変化はない。 基本は...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： ・社会貢献ができるかどうか: グループ会社が多くあり、サービスも...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： ・法人営業について 商材は縛られる部分はあるが、顧客との信頼構築力のスキ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 産休、育休、復帰してからの時短勤務にも対応しているため、その点は働きやすいと感じる。...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 現場にいると業務上仕方ないが、夜間工事や土日対応も発生するため、土日休みにこだわりが...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 退職した理由: ・自分が目指すキャリアを歩むのは難しい時感じたから。 ・保守的な文化...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： 強み:設備の多さについて、他社は貸したり出来ることが強みであり、かつ保守体制...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- ・営業のモチベーションの保ち方や、年間事業計画の数字の妥当性については現場側の事情を...
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