回答者別の社員クチコミ
阪和興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄鋼、営業、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 70万円 0万円 400万円 --
阪和興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業
- 独立系で良くも悪くも大阪商人の会社。優秀な若い人の離職率が高いと感じます。 系列メー...
阪和興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業
- 給与制度： ポイント制で給与が算出される仕組みがあるが、不透明。 評価制度： 目標...
阪和興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業
- 入社を決めた理由： 独立系で元気のある会社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
阪和興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業
- 働きがい： 泥臭く、個人に任せられる領域が広い。...
阪和興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業
- 部門によるが基本的には男性のサブ。能力が高ければいくらでも仕事がまわって来る。チーム...
阪和興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業
- 能力があればいくらでも仕事が増えるので、バランスをとるのは難しい。...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業
- 管理職でも疲弊している。経営哲学、手法に同調できない。...
阪和興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業
- 強み： 独立系で自由 弱み： 独立系で余裕がない。日々の新規開拓に時間を浪費してい...
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