回答者別の社員クチコミ
三菱HCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 26万円 7万円 190万円 1万円
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- いわゆる日本の大企業ではないでしょうか。やや保守的で、意思決定には時間やプロセスが多...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 給与制度： 年功序列（一部職務別による給与体系あり） 評価制度： 年2回、直属の上...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 入社を決めた理由： 理由：企業規模、海外への業務展開、財務基盤。 「入社理由の妥当...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 働きがい： 営業では多種多様な業種の高いポジションの職業人の方々とお話できる点 事業...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 一部そうではないと感じました。 例を挙げるとすると、女性の先輩社員がキャリア形成のた...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 働き方改革の影響で徐々に改善していると感じました。しかし営業部時代は有給は取りにくい...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- やりたい、挑戦してみたいことがあったから。年齢が若い方が良かったため退職を決めました...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 強み： 資産規模、財務力、グループ企業のネットワーク、法令順守意識の高さ 弱み： ...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 20代後半‐40代には優秀な社員の方々がたくさんいらっしゃったと思います。しかし、煩...
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