回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤオコー
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
グロッサリー、販売 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 330万円 -- -- -- --
ヤオコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤオコー
- おおらかな人よりも体育会系な人が多い。入社してすぐの研修で怒鳴られながら社是、経営理...
ヤオコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤオコー
- 給与制度: 入社年月が浅いので残業代以外は同期と変わらないと思われる。大型店だと労働...
ヤオコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤオコー
- 入社を決めた理由: 個店経営が強み、お店ごとに個性があって素晴らしいという話を聞いて...
ヤオコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤオコー
- 働きがい: 主任になると自分の部門のことは店長と相談しながらではあるが融通が利き好き...
ヤオコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤオコー
- パートで働いている方が女性の割合が高いので女性の社員は強く当たられてしまって大変だと...
ヤオコーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤオコー
- 強み: コロナ渦であっても増収増益を続けられる強固なビジネスモデル。同じ食品スーパー...
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