回答者別の社員クチコミ
楽天グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、管理系、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 54万円 -- 200万円 --
楽天グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- ベンチャー気質はもうなくなったと思った方がよい。悪い意味で言えば、例に漏れず大企業病...
楽天グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 給与制度： 賞与・昇給年2回（6、12月）、通勤定期代実費（上限あるがよほど遠くに住...
楽天グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 入社を決めた理由： たまたま興味のある業務内容だったのと、ワークスタイルが裁量労働な...
楽天グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 成長・キャリア開発： 20代にとってはそれなりに成長機会があると思うが、部署次第。全...
楽天グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- あくまでもビジネス系職種に限るが、意外と子育て世代の女性に向いているんじゃないかと思...
楽天グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 部署によるかもしれないが、有休は比較的取りやすい傾向。取得にさほどのハードルはない。...
楽天グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 人事評価が正当かと言われれば微妙。管理系職種は数字で結果を残すのが難しい職種だが、そ...
楽天グループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 事業展望： 全ては三木谷氏の判断次第。良くも悪くも彼の決定ですべてが決まる会社。強み...
楽天グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、管理系、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- モバイル事業へのマイクロマネジメントがすごいと聞きます。場合によっては必要かと思いま...
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