回答者別の社員クチコミ
エクスペディアホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテルパートナーサポート、マーケットオペレーション | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホテルパートナーサポート、マーケットオペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- いわゆる外資系企業。コロナの影響もあってかよく企業理念が変わったり、マネージャー陣が...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホテルパートナーサポート、マーケットオペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 給与制度： コロナの影響のため賞与はほぼなし。代わりにもらえたものといえばウェルネス...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホテルパートナーサポート、マーケットオペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 入社を決めた理由： オリンピック前であったため、日本に投資をし多くの人を採用しようと...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテルパートナーサポート、マーケットオペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 成長・キャリア開発： マルチタスク能力を養える。いくつもの英語のシステムを使うため入...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホテルパートナーサポート、マーケットオペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 産休育休制度はしっかりしていたと思う。男性も育休も推奨しており、多くのパパさんもお休...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテルパートナーサポート、マーケットオペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 離席する時間は秒単位で監視されているので、トイレに行ってる分数までマネージャーに丸見...
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