回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートスタッフィング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング、営業、プレイヤー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 24万円 7万円 60万円 --
リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング
- 業務委託の特性上、運営を任されているのでスタッフからの連絡は頻繁にある。スタッフが休...
リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング
- 入社を決めた理由： リクルートというネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識し...
リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング
- 業務委託領域では女性は少ない。 1割も居ない印象。理由としては精神的に辛いことが多い...
リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング
- プライベートとのバランスは一切保てないと思ってた方がいい。家庭を持っている人で休みに...
リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング
- 契約社員から正社員に上がれることは、ほぼ無い為。あったとしても1/20ほどの狭き門。...
リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング
- 強み： ネームバリュー 弱み： ブラック基質な運営体制...
リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アウトソーシング、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング
- まずは現場で起こっていることを直視して欲しい。暗黙の了解で休みでも対応せざるを得ない...
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