回答者別の社員クチコミ
アイテック阪急阪神株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング事業本部、営業、主任 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 6万円 80万円 10万円
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 電鉄子会社のため、安定志向で入社する新卒が多い。...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 給与制度： 年二回（7.12）のボーナスに加え、業績により期末（3）ボーナスが出る。...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 入社を決めた理由： 企業規模、安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 働きがい： 自ら行動を起こす人にとっては、チャレンジする機会を得やすく働きがいを感じ...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 働きやすい環境。各職場にの女性も増えてきており男女の差は、男目線では感じにくい。ただ...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- バランスは悪い。仕事の偏りがあり慢性的な残業を強いられる。一方で、割り切って仕事に取...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- プロパー社員のキャリアパスが描きにくく出世に対するモチベーションを保ちにくい環境が何...
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