回答者別の社員クチコミ
東洋水産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、製造業、ラインOP | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 18万円 8万円 110万円 --
東洋水産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- 年功序列型...
東洋水産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- 給与制度： 夜勤手当、交代手当少ない 評価制度： 改善をやった人が評価されるためラ...
東洋水産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 課によって当たり外れがある、繁忙期は...
東洋水産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- 働きがい： 新しい知識を得て成果に繋がった時 成長・キャリア開発： やる気があれば...
東洋水産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- 女性は働きやすいと思う。仕事量、環境、給料面のどれを見てもいいと思う。男性社員よりも...
東洋水産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- 繁忙期2交代になり、12時間は会社にいる日が多くなるので拘束時間が長いと感じる。土日...
東洋水産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- 人手不足による残業時間の増加...
東洋水産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- 強み： 不景気に売れるのが強い 弱み： 全体的に教育に時間をかけない文化があり、若...
東洋水産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、製造業、ラインOP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋水産
- もっと現場人がどのように働いているか知って欲しい。離職率が高い課は働く環境が悪いと思...
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