回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 250万円 17万円 3万円 0万円 0万円
BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
- アウトソーシング業なので帰属意識は低く、待遇もモデル上低くなりやすいです。有償の勉強...
BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
- 給与制度: 社内でも契約形態はかなり多岐にわたるようです。...
BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
- 入社を決めた理由: スキル習得のためにスクール等に通うのではなく、有償で勉強をしたほ...
BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
- 働きがい: 派遣されるエンジニアの場合、「この企業」における働き甲斐は皆無だと思いま...
BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
- 派遣先に依存しますが、モデル上自身での調整が聞きやすい側面もあると思います。 給与等...
BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
- 転職はそもそも推奨されていると感じます。 有償の勉強の場として健全に利用し、各々がス...
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