回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 0万円 0万円 0万円
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 宗教的な文化。仕事が第一にしかならない。赤字ラインというものもあり、それを達成せずや...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 給与制度： みなし残業なので時給にすると安い。 評価制度： 上司の好き嫌いによる...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 入社を決めた理由： 将来的に営業として成長し、稼いでいくためにいい環境だと思ったから...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 働きがい： ある程度のお金が欲しいのならいいと思う。それ以外は特にない。 成長・キ...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- プライベートは0。ひたすら仕事にだけ打ち込みたい人は向いていると思う。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 自分の人生仕事1番ではやっていけないと思ったため。プライベートを充実させたいため。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 強み： ひたすらに電話をかけまくるので単純に営業の母数が多くなり引っかかるところは出...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- このまま高いように見える給料で大量の仕事をさせるスタイルを貫くか、企業体制を見直すか...
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