回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、一般職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJ銀行
- 入社を決めた理由： 常に色々な勉強が出来る環境だと思ったから。 「入社理由の妥当性...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJ銀行
- 働きがい： 社会に必要不可欠なインフラであること。コロナ禍ぬおいて再認識さした。 ...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJ銀行
- 産休、育休を取得前にある程度の昇格をしていれば働きやすいと思う。ただし、管理職の場合...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJ銀行
- 配属の部署による。上司の姿勢にもよる。自己の都合で主張を強くすると、協調性が欠如して...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJ銀行
- デジタル化の中、支店は廃店が進んでいる。支店の人数も削減が加速傾向。来店は高齢の方が...
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