回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- セキュリティ対策の徹底が若いうちから教えこまれる。それに伴って奨励金も出るので良いこ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 若いうちは昇給額も少ない。 役職が上がれば昇給額も上がっていく。 給料を...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 独立系では大手だし、昔に比べブラックではなくなっているという噂を...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 土日はちゃんと休み、残業も時間内に終わればほぼ無いので良いと思います。 有休奨励日と...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 強み： 人が多く、事業部もかなりの種類があるので、幅広い事業に携わっており、案件もそ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 採用者数が多すぎる気がするのでもう少し少なくしてもいいのでは？ 実力のある人が給料ア...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）への就職・転職を検討されている方が、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
