回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監査スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監査スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 旧母体による縦割り型組織で、セクショナリズムが生じている。相互扶助の精神は乏しく、縄...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監査スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 給与制度： 給与水準は20代～30代前半は良いが、頭打ちとなったのちは稼ぎにくくなる...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監査スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 一定程度スキルを身に着けると、長くいたとしても成長余地は小さい。業務に繁...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 監査スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 女性でも男性と同じ役割を担える。産後休暇等についても取得しやすく、その後の復帰も可能...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監査スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 業務内容の制限、組織文化が自分と合わなかったため。長くいたとしても、成長余地が乏しく...
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