回答者別の社員クチコミ
日本原子力発電株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本店、技術職 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 880万円 -- -- -- --
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本店、技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 時代遅れ 未だに転勤制度があり、在宅勤務も週に2回までという意味不明な制限がある フ...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本店、技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 入社を決めた理由: 就職活動当時は震災前で原子力ルネッサンスであった。 敦賀発電所3...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本店、技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 働きがい: 再稼働時期が不透明 新規事業も見通しが得られず、本当に必要な会社なのか在...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本店、技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 定期的な異動があるため、非効率な会社の仕組みとなっている 在宅勤務が導入されたが、週...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本店、技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 将来の展望も持てず、正直存在意義のない会社だと考えている。 加えて、定期異動(転勤含...
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