回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 大手ならではの仕組みや体制などはしっかりしていたが、売上に対する意識としてかなり貪欲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 働きがい： ブランドや店舗によるが、多くのリピーター顧客をしっかりと管理認識して、担...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 休暇に連絡が来て業務対応しなければならない事は一切なく、ワークライフバランスはよいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 給与評価が厳しく、 売上数字により昇給、現状維持、減給などがある。 しかし売上成績に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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