回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 雲母保育園、会社員、栄養士 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 18万円 -- 30万円 --
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 雲母保育園、会社員、栄養士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 給与制度： 賞与はありましたが、ここ数年は不景気を理由に職員へ事前の説明もなく全ての...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 雲母保育園、会社員、栄養士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 働きがい： 子どもと保護者と共に過ごす日々はやりがいしかなかったです。働きがいだけで...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 雲母保育園、会社員、栄養士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 保育園なのに子どもがいるからといって特別な休みもなく子どもが熱を出したら有休を使い、...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 雲母保育園、会社員、栄養士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 残業が多すぎた為です。献立を担当した月には家に持ち帰って仕事しても保育園で残業しなけ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 雲母保育園、会社員、栄養士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 強み： 面接を受けたら誰でも入社出来る印象でした。 弱み： 毎回たくさんの人が短期...
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