回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務、事務、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 45万円 10万円 100万円 --
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 事務職は仕事量が多く、定時で帰れることはまずない。有休が取れるような雰囲気はなく、社...
日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 給与制度： 毎年昇給 評価制度： 明確な評価基準がなく、上司の恣意的な評価になりや...
日本通運の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 入社を決めた理由： 安定していると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 働きがい： 引っ越し繁忙期には事務職や管理職、女性も現場に駆り出され、休日出勤も強い...
日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 休みが取りにくい上、繁忙期には女性も引っ越し作業に駆り出されるため定着率は低いと思う...
日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 勤務日や残業時間が多く有休も取りにくいので、バランスの調整は難しいと思う。...
日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 転職は常に頭にあったが踏ん切りがつかず、結局定年まで勤めた。...
日本通運の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 強み： 業界のリーディングカンパニーであり、経営的には安定している。 弱み： 生産...
日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務、事務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 持株会社制に移行するなど組織改変を進めており、変革を期待したい。...
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