回答者別の社員クチコミ
矢崎総業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、一般 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 工場だけとか、あるいは部・チームで、良ければ、会社全体でどうこうは考えてない。 組織...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 評価制度： 目標管理表で、自分で課題を記入し、半期ごとに評点する。それを管理職が評価...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 入社を決めた理由： 前職経験を活かせる業種と、引っ越すことなく通える企業だったから。...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 働きがい： 特別な働きがいは見いだせなかった。 成長・キャリア開発： 新しい技術、...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 男女隔てなく業務担当振分けるし、産休・育児休暇等の制度もしっかりあるので、バリバリ働...
矢崎総業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 有休は取りやすいが、自分の業務を整理した上でなので、そのしわ寄せが、どこかで残業とい...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 人数が多い大企業だが、組織はコロコロ変わり細分化され、管理職もコロコロ変わり、その管...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 強み： 自動車部品としてのワイヤーハーネス世界シェアNo.1 弱み： 管理職、間接...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 新しいことを挑戦していく会社ですが、それだけでなく併せて、古くて不採算な事業を辞める...
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