回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FA工作部、製造、リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 10万円 180万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FA工作部、製造、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 年功序列。古い体質。 品質問題があったり、昨今の世論を鑑みてか、必死に組織の意識を変...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FA工作部、製造、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 給与制度： テーブルがあり、給与制度はしっかりしている。 評価制度： 評価制度はし...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FA工作部、製造、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 大企業で将来が安定していると判断したため。 「入社理由の妥当性...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA工作部、製造、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 頑張れば評価される風土はある一方、好き嫌いで評価される面も否めない。嫌わ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FA工作部、製造、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 女性の割合も多く女性は働きやすいと感じる。 ただ上に行けば行くほど女性はいなくなる。...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FA工作部、製造、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 残業は自己裁量の部分もある。用事があればやらないように調整はしやすい。その分はどこか...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FA工作部、製造、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- キャリアアップのため 周りは惰性で作業している人が多い印象があり、このままそこに埋も...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FA工作部、製造、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 強み： 大企業という安定性は強み 弱み： 降格がないため、なぁなぁで居座っている人...
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